如何把录音发送到抖音好友里

与HR谈话时，第1个问题不告诉对方，偷偷录音合法吗？这是很多人都搞不懂的一点。明确的告诉大家，在你和HR谈话的时候。你偷偷录音是完全合法的，是可以作为证据的。如果你告诉了对方，只会打草惊蛇。

第2个问题，我们应该问些什么才？你好。首先是身份。你可以说某某某经理，相应的如果对方。那你就应该知道对方可能也在录音了。

其次我们最好自然的反复的确定某个违法事实，比如说单位给你少发了绩效奖金。你就可以问什么原因，什么时候发呀？通过对方的回答来固定事实，违法辞退你。你可以问什么原因辞退我，哪一天是最后一天，社保缴到什么时候？

通过这样的对话固定好证据，并且千万要保留好你的录音设备和原始文件。不知道证据是否充足的，可以先找律师咨询，再去正式维权。

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